La provincia mejoró la propuesta salarial para los docentes y ratificó su compromiso con el diálogo.

El gobierno presentó este miércoles una nueva propuesta de recomposición salarial para los trabajadores docentes que incluye incrementos salariales para julio y septiembre, aumentos en el Fondo Provincial de Incentivo Docente (Fopid) y Conectividad, además de elevar el salario mínimo docente a 850.000 pesos de bolsillo desde julio.En el marco de una audiencia paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo, la propuesta establece un incremento del tres por ciento para julio y del cuatro por ciento para septiembre, tomando como base de cálculo el salario del mes inmediato anterior. Además, contempla aumentos entre el 20 y el 28 por ciento en el Fopid y Conectividad dependiendo de la jornada simple o completa.

Tras la reunión, el presidente del Consejo General de Educación, Carlos Cuenca, destacó el esfuerzo realizado por el gobierno para mejorar la oferta. «Celebramos esta instancia de diálogo paritario. Es la segunda reunión de la semana. El lunes presentamos una propuesta que fue rechazada y el gobierno trabajó para mejorarla de acuerdo a los recursos disponibles, siendo responsable con la administración de los fondos públicos. Hoy trajimos una propuesta claramente superadora», expresó.

El funcionario explicó que la nueva oferta incorpora varios de los planteos formulados por los gremios. «El lunes la propuesta era de un tres por ciento para julio y otro tres por ciento para septiembre tomando como base febrero. Hoy propusimos un tres por ciento para julio y un cuatro por ciento para septiembre actualizando la base de cálculo. Además, llevamos el salario mínimo docente a 850.000 pesos desde julio, lo que representa un incremento cercano al 14 por ciento respecto del mínimo vigente, y aumentamos entre un 20 y un 28 por ciento los conceptos de Fopid y Conectividad, según la jornada laboral», detalló.

Respecto del reclamo para incorporar el Fopid y la Conectividad al salario remunerativo, Cuenca recordó que «cuando el Gobierno nacional dejó de pagar el Fonid, fue esta gestión provincial la que decidió hacerse cargo de ese ingreso mediante el Fopid y el concepto de Conectividad. Hoy esos conceptos alcanzan aproximadamente los 240.000 pesos para una jornada completa, por lo que representan un esfuerzo muy importante de la Provincia».

Sobre el rechazo de la propuesta, el presidente del CGE sostuvo que «lo llamativo es que fue rechazada de manera inmediata, sin llevarla a Congreso ni debatirla en la mesa paritaria». Asimismo, remarcó que «el Gobierno está haciendo el mayor esfuerzo posible dentro de una administración responsable de los recursos y atendiendo muchas de las demandas planteadas por las organizaciones sindicales».

Cuenca también valoró que la propuesta brinda previsibilidad para los próximos meses. «No estamos ofreciendo una mejora solamente para un mes, sino una pauta para julio y septiembre. Eso permite dar previsibilidad y hoy esos porcentajes están por encima de la inflación mensual», afirmó. Además, expresó su deseo de que el conflicto no afecte el normal desarrollo del ciclo lectivo: «Espero que esto no repercuta en las clases. No sería bueno que los estudiantes pierdan días de aprendizaje. Para eso existen las instancias de conciliación administrativa previstas por la legislación».

Finalmente, el titular del CGE ratificó la voluntad del Ejecutivo de continuar dialogando. «El diálogo está abierto permanentemente, no solamente en el ámbito paritario sino también en todos los temas vinculados al sistema educativo. La propuesta presentada hoy es la definitiva y representa el máximo esfuerzo que la Provincia puede realizar. Ahora se abre la instancia de conciliación administrativa, pero nuestra disposición al diálogo sigue intacta», concluyó.