Llegaron a un acuerdo salarial.

Municipio y el gremio mayoritario de trabajadores llegaron a un acuerdo salarial en Concordia.Luego de una jornada de negociaciones con los gremios municipales, el Ejecutivo aceptó otorgar un incremento del 12% en los haberes de marzo para los empleados municipales, el cual se implementaría a través de un decreto.

Según lo señalado este miércoles , las negociaciones habían arrancado con pedidos que trepaban a subas del 40%, muy por encima del 9% ofrecido por parte de la comuna. Finalmente, bajo el monitoreo del intendente Francisco Azcué, llegaron a un consenso de un 12% con la Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia (UOEMC), el sindicato mayoritario del estado local. Información que fue ratificada por el mencionado gremio.

Este mismo miércoles, Azcué reconoció “el trabajo de los empleados municipales, que son los que todos los días se ponen la camiseta, pero quiero que sepan que estamos haciendo todo lo que podemos para darles un aumento en función de lo que hoy tenemos”.

Con este aumento del 12% la discusión salarial traslada las próximas discusiones hasta dentro de tres meses, puntualmente a junio cuando se reabrirá la mesa de negociación para evaluar futuras actualizaciones salariales.