Lo que efectivamente se ha dispuesto, conforme a los derechos que como empleador posee la Municipalidad de Concordia, es ni más ni menos que disponer que aquel trabajador, que en su legítimo derecho de protesta adhiera a la medida de fuerza y no preste tareas efectivas para ésta Municipalidad, le sea descontado el día de no prestación de tareas”.La frase está incluida en una presentación formal ante la Secretaría de Trabajo de la provincia, en la que la gestión de Francisco Azcué, intendente de Concordia, fundamentó su decisión de descontar el día a quienes participen de la protesta convocada para este viernes 9 de enero por el Sindicato de Empleados Municipales de Concordia.
El gremio, conducido por los hermanos Avallone, había denunciado ante la repartición provincial a la administración municipal, por considerar que el descuento constituye una sanción. Según la organización gremial, el gobierno de Francisco Azcué está utilizando normativas internas de forma indebida para intentar limitar la libertad sindical y el derecho a la asamblea.
Muy por el contrario, la respuesta del municipio, firmada por el abogado Carlos Ignacio Valle, subsecretario legal y técnico, abona la idea de que el descuento ordenado es “lógico en cualquier estado de derecho” y en la parte administrativa significa “cuidar el dinero de los contribuyentes”.
Valle considera evidente que “la no prestación de tareas por parte de sus dependientes, por la causa que fuera, derive en que naturalmente “la empleadora” decida “el no pago de la contraprestación correspondiente, pues en caso de actuar en forma distinta generaría un privilegio intolerable respecto a cualquier empleado privado que sufre los descuentos en su recibo de haberes por un día no trabajado”.
El municipio fundamentó su accionar en el Decreto N° 679/2025 y de la Resolución N° 021/2026, y en el final de su presentación resaltó que dicha normativa fue avalada por los tribunales concordienses “en los autos caratulados: Unión Obreros y Empleados Municipales de Concordia c/ Municipalidad de Concordia s/Acción de Amparo EXPTE. N° 11115”.
Pero el gremio volvió a la carga este jueves y, sobre la hora de cierre de las oficinas de la Secretaría del Trabajo, efectuó una nueva presentación, en la que insiste con su postura al entender que: “los argumentos esgrimidos por el Departamento Ejecutivo Municipal no resultan jurídicamente pertinentes ni suficientes para descalificar una. Medida que se encuentra expresamente amparada por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, la Ley N° 23.551, los principios fundamentales de la OIT, razón por la cual corresponde que la autoridad laboral provincial ejerza su competencia y garantice la plena vigencia de los derechos sindicales comprometidos”.
Más adelante, considera “jurídicamente improcedente que el Municipio pretenda subsumir una movilización sindical (la convocada para este viernes) dentro de una norma municipal pensada exclusivamente para asambleas internas de carácter informativo (en referencia a la Resolución Municipal N.° 021/2026 y al Decreto Municipal N.° 69/2025). Como sea, aparece como casi un imposible que la entidad provincial se pronuncie antes de este viernes.
Lo más probable que la respuesta a las partes llegue cuando ya los hechos estén consumados.
Facebook
Twitter
Instagram
YouTube
RSS